临港文理学院开展 “简历门诊” 专项服务 精准提升求职竞争力

　　为帮助毕业生优化简历，提升求职成功率，临港文理学院就业指导中心开展 “简历门诊” 专项服务，邀请 15 名企业 HR 与就业指导教师组成专家团队，为毕业生提供一对一简历修改指导，累计服务学生 500 余人次，帮助 300 余名学生完善简历。

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　　“简历门诊” 采用预约制，毕业生提前提交简历，专家团队根据不同行业岗位需求，从内容结构、重点突出、语言表达等方面提出修改建议。计算机专业学生小刘的简历原本缺乏项目经验描述，在 HR 指导下，补充了实习期间参与的软件开发项目细节与成果数据，随后成功获得 3 家企业面试机会;汉语言文学专业学生小陈通过优化简历中的实习经历与技能展示，收到了多家教育机构的录用通知。此外，服务站还发放《简历制作指南》，举办 “优秀简历案例分享会”，帮助学生掌握简历制作技巧。就业指导中心表示，将把 “简历门诊” 作为常态化服务，持续为毕业生求职保驾护航。

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