临港多校精准对接岗位需求 实习转正与专场招聘双轨促就业

　　2027 年 8 月，临港多校针对 2028 届毕业生推出就业服务新举措，通过 “实习直通车” 与 “专场招聘” 双轨模式提升就业质量。临港工程技术学院与上海电气、三一重工等 8 家企业合作启动 “实习直通车” 项目，选拔 200 名学生进入企业开展 6 个月顶岗实习，企业为学生配备 “技术导师 + HR 导师”，指导职业规划与技能提升，实习考核合格者可直接录用。目前，2027 届参与该项目的学生转正率达 85%，平均起薪 7500 元 / 月，高于该校工科专业平均起薪 12%。

　　临港人文学院联合临港文创园、上海教育出版社等 30 家文化企业，举办 “2028 届文化产业专场招聘会”，推出文创产品设计、新媒体运营、图书编辑等 120 余个岗位。

　　现场设置 “简历诊断”“面试模拟” 专区，邀请企业 HR 为学生提供一对一指导。招聘会吸引 500 余名学生参与，120 名学生达成初步就业意向，其中 2024 届学生李娜通过招聘入职上海某文创公司，负责非遗文创产品开发，“专场招聘针对性强，岗位和我的专业匹配度高，很快就找到了心仪的工作。” 李娜说。

　　此外，多校还联合开设 “就业能力提升营”，涵盖职业规划、商务礼仪、谈判技巧等课程，累计培训学生 1000 余人次，帮助学生提升就业竞争力。

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