临港航空服务学院与上海浦东机场共建 “地勤人员定向培养班”，企业定制课程，毕业生就业率 100%

刘老师阅读：7 2025-09-26 13:20:10 评论：0

　　为满足上海浦东机场(临港片区)地勤人员需求，临港航空服务学院与上海机场集团共建 “地勤人员定向培养班”，2024 年招收 60 名学生，采用 “1.5 年校内学习 + 0.5 年企业实习” 模式，课程由企业全程参与设计(占比 60%)，毕业生全部定向入职浦东机场地勤岗位(如值机、行李托运、贵宾服务)，就业率达 100%，平均起薪 5800 元 / 月。

　　定向班课程聚焦 “岗位实操技能”：企业派地勤主管每周到校授课，内容涵盖 “值机系统操作”“行李安检规范”“特殊旅客服务(如无成人陪伴儿童)”;校内建设 “地勤模拟实训中心”，配备与浦东机场同款的值机柜台、行李传送带，学生需完成 “10 分钟内为 5 名旅客办理值机”“行李异常情况处理” 等考核，合格后方可进入企业实习。

　　2023 级定向班学生赵悦在浦东机场实习期间，因 “高效处理旅客误机问题” 获企业表彰：“在学校模拟过很多次‘误机安抚’场景，实习时遇到真情况一点不慌，帮旅客改签后，他还专门写了表扬信。” 航空服务学院就业办主任表示，后续计划与东方航空、春秋航空合作，开设 “空乘助理”“航空货运” 等定向方向，拓宽学生就业渠道。

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