计算机学院推出 “就业赋能计划” 2025 届毕业生优质就业率突破 90%

　　为帮助 2025 届毕业生顺利就业、优质就业，计算机学院于 2024 年 9 月推出 “就业赋能计划”，通过定制化就业指导、企业合作招聘、实习实践帮扶等举措，全方位提升毕业生就业竞争力，截至 2025 年 6 月，学院 2025 届毕业生优质就业率突破 90%，较去年提升 8 个百分点。

　　“就业赋能计划” 首先开展毕业生就业需求调研，根据学生的就业意向、专业能力、职业规划等，为每位毕业生制定 “一人一策” 就业指导方案。针对希望进入互联网企业的学生，学院邀请字节跳动、腾讯等企业的技术负责人开展 “编程技能提升”“面试技巧指导” 等专题培训，组织模拟面试 30 余场;针对有意向考取公务员、事业单位的学生，开设 “行测申论专项辅导” 课程，邀请公考培训专家授课，提供备考资料与模拟考试服务。

　　加强与企业合作是 “就业赋能计划” 的重要环节。学院与临港新区 20 家重点互联网企业、信息技术公司建立 “就业合作基地”，企业定期到学院举办专场招聘会，提供软件开发、网络安全、大数据分析等岗位 800 余个。同时，学院推荐 150 余名学生到合作企业开展为期 3-6 个月的顶岗实习，实习结束后，表现优秀的学生可直接获得企业录用通知，目前已有 80 余名学生通过实习实现就业。

　　此外，学院还设立 “就业帮扶小组”，针对就业困难学生开展精准帮扶。帮扶小组由专业教师、企业 HR、优秀校友组成，为就业困难学生提供简历修改、岗位推荐、心理疏导等服务，帮助 20 余名就业困难学生成功找到满意工作。

　　2025 届计算机科学与技术专业毕业生李娜表示：“‘就业赋能计划’让我明确了职业方向，通过参加企业培训和实习，我的专业技能和面试能力得到很大提升，最终成功入职心仪的互联网公司。” 计算机学院就业指导中心主任赵亮表示：“学院将持续优化‘就业赋能计划’，为毕业生提供更优质的就业服务，助力毕业生实现职业理想。”

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