临港文理学院与旅游学院联合开展 “文旅融合” 就业指导专项行动

　　本报讯(记者 孙阳) 为助力学生精准对接文旅行业就业需求，近日，临港文理学院与旅游学院联合启动 “文旅融合” 就业指导专项行动，针对两校文化产业管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业学生，开展行业调研、企业实习、职业技能培训等系列活动，帮助学生明确职业方向，提升就业竞争力。

　　专项行动首先开展 “文旅行业现状与人才需求” 调研，两校组织 50 余名师生前往本地文旅企业、景区、博物馆开展实地调研，通过访谈、问卷等形式，了解文旅行业在数字化转型、文化 IP 开发、智慧旅游等领域的发展趋势，以及企业对人才的技能要求。调研团队形成的《文旅行业人才需求报告》显示，具备 “文化创意 + 数字化技能 + 服务意识” 的复合型人才最受企业青睐。基于调研结果，两校联合制定了针对性的就业指导方案。

　　企业实习对接是专项行动的核心环节。两校与本地 20 余家知名文旅企业建立 “实习就业合作基地”，包括文旅集团、景区管理公司、高端酒店、文化创意企业等，为学生提供景区运营、文化活动策划、旅游产品设计等实习岗位。临港文理学院 2021 级文化产业管理专业学生陈雨在某文旅集团实习期间，参与了 “非遗文化旅游节” 的策划与执行，从活动方案设计到现场组织协调，积累了丰富的实践经验。“实习让我了解到文旅活动策划的全流程，也明确了自己今后的职业方向，我已经收到了该企业的录用意向。” 陈雨兴奋地说。

　　职业技能培训则聚焦文旅行业核心技能，开设 “文旅产品设计”“智慧旅游系统操作”“跨文化旅游服务礼仪” 等培训课程，由旅游学院教师和企业资深从业者授课。培训采用 “理论 + 实操” 模式，学生在学习理论知识的同时，还能通过模拟景区场景、操作智慧旅游平台等方式提升实操能力。此外，两校还举办 “文旅创意大赛”，鼓励学生围绕本地文化资源设计旅游产品，优秀作品可获得企业孵化机会。

　　专项行动还为学生提供 “一对一” 就业指导服务，由两校就业指导教师和企业 HR 组成指导团队，为学生提供简历优化、面试辅导、职业规划建议等。截至目前，专项行动已帮助 80 余名学生获得实习机会，其中 45 名学生与企业达成就业意向，就业质量显著提升。临港文理学院就业指导中心主任郑敏表示，未来将继续深化与旅游学院的合作，拓展更多优质企业资源，开展更多针对性的就业指导活动，助力学生实现高质量就业。

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